網站建造應兼顧好企業(yè)特征和用戶體驗，突出企業(yè)品牌文化。

當一個中型企業(yè)找到一個網站公司來做網站時，其需求是鞏固和擴展品牌，品牌的建立是企業(yè)開展的一個節(jié)點，大多數中小企業(yè)都面對著品牌建立的問題。

也能夠調整內部辦理的需求，至少有100名職工的中小企業(yè)，各種辦理問題就會呈現。企業(yè)需求憑借信息技術體系改進和調整人事辦理。網站能夠完成部分辦理的功用。內部通信功用、內聯網功用和辦公自動化功用。

一起也需求建立新的事務部門需求，中小企業(yè)將面對增長放緩的問題，需求開拓新事務部門，不可避免地將一些企業(yè)作為網上事務開展的方向。事實上，中小企業(yè)在流通領域并不那么饑渴，因為企業(yè)已經成長到必定規(guī)模，其流通量和客戶準入已根本固定。中型企業(yè)不用太憂慮交通狀況。

什么樣的車站建筑產品能滿足中小企業(yè)的需求？定制網站、定制網頁的動作作用、配色、布局、結構、層次、文案等都是依據企業(yè)的特色規(guī)劃的，有利于品牌的推行和宣傳。此外，中型企業(yè)不缺錢，應該做定制網站，而不是模板網站。

假如中型企業(yè)想拓寬網上事務，能夠考慮做商業(yè)城市，包括B2B商城、附屬商務區(qū)的企業(yè)官方網絡、獨立零售商等都有現成的選擇。中型企業(yè)面對著辦理、財政和人力資源等方面的問題，憑借于一些定制的功用能夠解決這些問題。在線征聘委員會能夠進步征聘效率，改進作業(yè)人員辦理在線事務評估體系等。

定制網站、購物廣場、定制功用，這些都需求專門的規(guī)劃和規(guī)劃，因此在中小企業(yè)站的規(guī)劃和規(guī)劃，占有了非常重要的一部分作業(yè)。計劃方面，網站需求契合公司文化的特色，體現公司的獨立性，切記徹底照搬。規(guī)劃方面，網站應兼顧好企業(yè)特征和用戶體驗，突出企業(yè)品牌文化，也應遵循根本的規(guī)劃知識。

中型企業(yè)需求關注匹配服務提供商，而初創(chuàng)企業(yè)能夠找到個人或小型團隊來建立網站，這很好，但中型企業(yè)并不適宜。中型企業(yè)需求找到必定的營業(yè)時間、規(guī)劃能力和專業(yè)的施工公司。中型企業(yè)在尋找服務提供者時，已經有必定發(fā)言權，能夠與上述服務提供者進行比較，乃至能夠采取招標或規(guī)劃草案的方式，選擇優(yōu)秀的臺站服務提供者。