現(xiàn)在，70后、80后、90后已成為消費商場的主力軍，也是購買社會家政服務的主要人群。日前，58同城發(fā)布了《我國家政商場作業(yè)及消費陳述》（以下簡稱“陳述”），對70后、80后、90后選擇家政服務的異同點進行了解析。其間，70后雇傭護工的份額較高，80后對家政從業(yè)者的要求相對較嚴，90后雇傭的家政服務類別高出其他人群，喜提“最懶、最會享受”人群稱號。

70后對家政服務依賴性最大

58同城家政商場陳述顯示，80后顧客占比達到36.5%，其次是90后和70后，別離占比33.9%和29.6%。在所有顧客中，75.1%的人以為家政服務不可或缺，其間，81.3%的70后以為家政服務在日子中必不可少，占比高于80后和90后。陳述剖析以為，因為70后上有老、下有小，本身又處于作業(yè)發(fā)展的“黃金年紀”，因此很難有時刻兼顧作業(yè)與家務，對家政服務的依賴性個更強。

此外，陳述還反映出近1年來，顧客平均會雇傭3類家政服務，其間，90后雇傭的家政服務品類較高，喜提“最懶”人群稱號。從雇傭家政服務的品種來看，90后青年處于剛為人爸爸媽媽的階段，因此雇傭月嫂及育嬰師/保育員/育兒嫂的份額更高。因為80后逐步成為職場中堅力量，爸爸媽媽的年紀也日漸增長，業(yè)余時刻較少的80后雇傭保潔和護工份額較高。此外，70后雇傭護工份額較高，因為70后的爸爸媽媽多已進入70歲，延聘護工照料垂暮多病的爸爸媽媽成為70后的“剛需”。

80后對家政從業(yè)者要求較高

顧客對家政服務從業(yè)者的前三大要求是干事利索認真、脾氣好和經驗多。其間，80后對家政從業(yè)者的要求較嚴，對家政服務人員的形象氣質、文化水平和素質涵養(yǎng)也提出了更高的要求�？梢姡�80后不只注重家政服務人員的技能水平，也從業(yè)者的綜合素質有更高的期待。與之比較，70后、90后的要求相對較低，其間90后的要求最低，這也表明90后對家政服務人員的包容心更強。

此外，數(shù)據(jù)顯示現(xiàn)在61.9%的顧客通過互聯(lián)網家政信息渠道尋覓、雇傭家政服務人員，與70后、80后比較，90后更愿意通過58同城這樣的知名互聯(lián)網渠道延聘家政人員。這也預示著，依托大渠道購買家政服務是未來家政行業(yè)發(fā)展方向。

同時，58同城剖析了家政服務對顧客日子的改動狀況，關于70后而言，家政服務讓作業(yè)無后顧之憂，而80后最大的改動是學到居家小技巧，90后有更多時刻提高自我�？梢�，不同年紀段的顧客能從家政服務中滿意不同的需求。家政服務將走入更多家庭，以專業(yè)化的社會分工，協(xié)助人們處理家務瑣事，提高顧客的日子品質。

秉持“用戶榜首”的初心，58同城以優(yōu)質的“到家精選”服務，解放了70后、80后、90后的雙手，讓他們具有更多時刻努力作業(yè)、陪同家人、高興日子。相信在58同城“到家精選”多元化的家政服務下，廣闊顧客將滿意不同日子場景需求，具有更多業(yè)余時刻，完成簡略高興的日子。