作為一名優(yōu)化初學(xué)者我們在優(yōu)化過程中必需注重優(yōu)化方法的掌握，新人我們對于優(yōu)化沒有任何經(jīng)驗，這個時候靠著摸石頭過河不斷的鑒戒別人的優(yōu)化思路或者按照主管的要求去進(jìn)行相關(guān)的優(yōu)化工作，那么這個時候作為初學(xué)者我們首先要認(rèn)識公司業(yè)務(wù)才能逐步培養(yǎng)自己對于本行業(yè)的優(yōu)化思路的熟悉，下面筆者和大家討論下我們可以從哪些方面開展這些工作。

　　第一，你要明白你公司的客戶群關(guān)注點在什么地方。網(wǎng)站優(yōu)化我們面臨的主體就是我們的網(wǎng)站，那么，在優(yōu)化過程中我們必需關(guān)注自己公司客戶群的愛好點在什么地方。

　　第二，初學(xué)者不要為了優(yōu)化而優(yōu)化。第二點是良多優(yōu)化新人最為頭疼的，假如網(wǎng)站不采用優(yōu)化細(xì)節(jié)那么樞紐詞遲遲不見消息，一旦優(yōu)化意向太過張揚(yáng)又會遭到搜索引擎的降權(quán)處理，那么，這個時候我們應(yīng)該如何掌握這個優(yōu)化尺碼，實在在筆者看來你要弄清晰優(yōu)化的目的和服務(wù)對象，假如你的起點是站在用戶角度你大可放手開展你的優(yōu)化工作，但是良多新人優(yōu)化過度最主要的原因就是搞錯了對象，一味的去迎合了搜索引擎，好比標(biāo)題畢竟放多少樞紐詞，你要分析你網(wǎng)站主題和用戶所求，假如一味的為了重復(fù)大量樞紐詞顯著你的意圖就是為了優(yōu)化而大量的堆砌樞紐詞，服務(wù)對象變成了百度，長此以往后續(xù)肯定會導(dǎo)致優(yōu)化的。

　　第三，必需嚴(yán)格的制定優(yōu)化流程和優(yōu)化周期。優(yōu)化不是茫無目的的整天游走在內(nèi)容和外鏈的套路中而是要不斷的通過細(xì)節(jié)的調(diào)整通過細(xì)節(jié)的完善去分析和改變，所以，每個優(yōu)化階段我們優(yōu)化的手法和思路一定是不同的，這就要求我們必需制定具體的優(yōu)化流程和優(yōu)化周期。流程主要體現(xiàn)在針對部署的樞紐詞我們每一個樞紐詞采用什么優(yōu)化方式，好比主樞紐詞采用首頁去做，輔助樞紐詞采用欄目和列表頁去做，長尾詞我們可以使用文章內(nèi)頁操縱，這些都是優(yōu)化流程的體現(xiàn)，站外我們還要針對性的部署外部優(yōu)化細(xì)節(jié)，當(dāng)然真對不同的詞語我們采用的外部手段也應(yīng)該有所差別，而周期主要在于對于每一個樞紐詞優(yōu)化時間的控制上，固然優(yōu)化樞紐詞我們主要仍是看搜索引擎的臉色，但是自己必需做到心中有數(shù)，不同的樞紐詞你的優(yōu)化周期是多久要制定具體的明細(xì)表，逐個攻破各個要優(yōu)化的樞紐詞。

　　最后，筆者總結(jié)一下，作為一名合格的網(wǎng)站站長，我們在優(yōu)化的過程中必需加強(qiáng)自身能力的晉升，能力主要包含兩個層面，一是我們學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，公司產(chǎn)品，掌握公司用戶需求的能力，其次是通過細(xì)節(jié)題目不斷的晉升我們的樞紐詞優(yōu)化能力，這兩個部門是我們終極晉升自己優(yōu)化能力最為樞紐的基礎(chǔ)