如何操刀企業(yè)網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣

發(fā)布時間：2016-10-15 文章來源：瀏覽次數(shù)：3194

下面與大家分享下分析別人網(wǎng)站的信息與方法，大家都知道，越是高真?zhèn)€競爭，就越是需要對手，沒有對手的生存讓人恐驚和茫然。
　　互聯(lián)網(wǎng)上存在著大量的信息，我們需要了解我們的用戶在找什么?他們想要什么?有不少智慧的站長去抓搜索引擎的相關(guān)搜索的樞紐詞去了解行業(yè)用戶的搜索需求，固然有價值，但也同樣束縛了思惟，為什么這么說?樞紐詞相關(guān)詞每次十個，抓再多也是瓶頸工作，而且這些詞的內(nèi)容組織要求更高(由于已經(jīng)被良多人知道)，這些詞短期內(nèi)更新較少，這樣一來，需求就產(chǎn)生了瓶頸，在一些交流或培訓時，確實是有碰到這樣的題目，我們該怎么做?
　　在日常的網(wǎng)站運營中，我通常會用到這樣一個工具“火車頭采集器”抓取別人網(wǎng)站的文章，但和良多人的目的不同的是，自己抓文章不是要入庫，而是要通過這些數(shù)據(jù)分析競爭對手。通過數(shù)據(jù)的分析，我可以取得大量或者說源源不禁的需求，更重要的是，網(wǎng)站的日常運營體現(xiàn)在網(wǎng)頁上，我們拿到了對手的網(wǎng)頁，就看到了他們的工作;例如，你可以知道他們的工作方向、欄目建設重點甚至大致的職員配比等等，當然，我們還可以將這種邏輯用到輿情檢測、外鏈建設、策略依據(jù)等任務中去。
　　思路的開闊對規(guī)�；\作有匡助，在日常，我始終用這樣的話提醒自己;那么，通常我可能會做一些這樣的事情：
　　一：去查看競爭對手的招聘信息，別指望我是要去幫他，而是我可以通過分析他們的人才需求，了解他們的近期工作內(nèi)容和發(fā)展策略;
　　二：去解析他們的24小時的收錄內(nèi)容及數(shù)目，建立餅圖及曲線，也許你可以有意外發(fā)現(xiàn)(好比：你可能會發(fā)現(xiàn)今天他們有個編纂請假了，呵呵)了解他們的內(nèi)容建設方向和搜索流量支點;
　　三：去查看谷歌趨勢，了解他們的流量曲線變化(感覺谷歌給的是pv量);
　　四：通過提交競爭對手的域名到linkhelper。cn,記實他們的收錄變化(大致);
　　五：通過分析監(jiān)控他們的樞紐排名，把握他們的搜索引擎表現(xiàn);
　　六：通過監(jiān)控他們的鏈接貓文本、源站點，分析他們的seo重點及策略;
　　七：通過分析他們的投放樞紐詞，了解sem投放數(shù)目和本錢;
　　八：通過監(jiān)控他們的品牌詞，了解口碑傳播情況和渠道……
　　總之，在我心中，永遠有兩個任務：思索如何監(jiān)控、拓展、分析，另一個則是如何把這套東西用在競爭對手身上，以此來匡助自己做以上三點!
　　運營的瓶頸是思路的瓶頸，不要太糾結(jié)你那些搜索詞的拓展，想辦法將自己的思路拓展;分析競爭對手，是整個行業(yè)的從業(yè)者幫你在思索，由于你關(guān)心的他們同樣在關(guān)心，你思索的他們也在思索，你要做的就是想辦法拿到這些，并且比他們做的更加細致和接近極致。

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