無論是針對哪個單個要素品牌的分析，一個顯見的事實是這些品牌常常并不只是與一個單一的產(chǎn)品聯(lián)絡(luò)起來，一個品牌常常能伴隨著多種各具特征的產(chǎn)品而出現(xiàn)。這一規(guī)則在汽車職業(yè)和計算機職業(yè)最為杰出。不是每一個企業(yè)都有大數(shù)據(jù)資源。除了國內(nèi)的百度、阿里巴巴、騰訊，國外的谷歌、亞馬遜、Facebook等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)也具有豐厚的大數(shù)據(jù)資源，而大局部一般的企業(yè)缺少大數(shù)據(jù)資源，具有的數(shù)據(jù)只能算得上是“小數(shù)據(jù)”。

大數(shù)據(jù)、小數(shù)據(jù)都是數(shù)據(jù)環(huán)境下的產(chǎn)物。咱們腰要運用小數(shù)據(jù)設(shè)計個性化的效力，必需學(xué)會辨別面臨的數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)仍是小數(shù)據(jù)。辨別大數(shù)據(jù)仍是小數(shù)據(jù)有一個簡單的繩尺，即通過數(shù)據(jù)的量、數(shù)據(jù)的種類和格局、數(shù)據(jù)的處置速度、數(shù)據(jù)的雜亂水平四個方面來承認(rèn)。小數(shù)據(jù)的量少、種類少、格局少處置速度快、雜亂水平低，反之則為大數(shù)據(jù)。在實踐運用中，大數(shù)據(jù)可以組成成小數(shù)據(jù)，小數(shù)據(jù)抵達必定的量就會變成大數(shù)據(jù)。能被大多數(shù)人使用的，便是那些量少、種類少、處置速度快、雜亂水平低的小數(shù)據(jù)。對大數(shù)據(jù)的利。

用還要依賴數(shù)據(jù)科技的進一步展開。大數(shù)據(jù)時期的預(yù)言家維克托·邁耶，舍恩伯格曾經(jīng)說：“在現(xiàn)代商業(yè)范疇，大數(shù)據(jù)的力氣其實體現(xiàn)在個性化的小數(shù)據(jù)上一無論是互聯(lián)網(wǎng)時期的電商仍是傳統(tǒng)的店商，輸贏的關(guān)鍵都將是數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)營銷的、情感維護。

弦外之音便是，小數(shù)據(jù)關(guān)于一般的余業(yè)來說，比大數(shù)據(jù)更適用。此言也提示商家，在面臨互聯(lián)網(wǎng)的海量數(shù)據(jù)的時分，不要糾結(jié)于數(shù)據(jù)，小數(shù)據(jù)，要把重視的焦點放在那些能為商家的決策供給依據(jù)的數(shù)據(jù)上。而對那些還沒有任何數(shù)據(jù)積聚的企業(yè)，擺在眼前的首要任務(wù)便是把自已的數(shù)據(jù)知道建立起來。只要具有了數(shù)據(jù)知道，才華挖據(jù)個性化的小數(shù)據(jù)，才華通過開掘小數(shù)據(jù)的價值，為用戶供給個性化的效力。

在商業(yè)經(jīng)首中，實力雄厚的商家使用大數(shù)據(jù)無可厚非，面臨人力、財力相對單薄的商家，在數(shù)據(jù)時期要尋求展開，挑選個性化的小數(shù)據(jù)是明智之舉，根本上能處理企業(yè)當(dāng)前的實踐問題。證券公司在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中尋求展開，開掘小數(shù)據(jù)的價值，可以為用戶供給個性化的效力和個性化的精準(zhǔn)營銷，然后獲得展開的動力。

在大數(shù)據(jù)時期，證公司挖據(jù)大數(shù)據(jù)的時分，面臨許多困難，為了開掘大數(shù)據(jù)的價值，需求花費宏大的財力置辦設(shè)備與軟件，培養(yǎng)大數(shù)人才。

小數(shù)據(jù)簡單處置，簡單操作，許多企業(yè)都可以開掘小數(shù)據(jù)的價值，為自已的客戶供給個性化的效力。小數(shù)據(jù)也被許多校園選用。例如，某大學(xué)的餐飲管理中心的飯卡系統(tǒng)記載了許多學(xué)生的就餐消費狀況。校園勤工助學(xué)中心分析學(xué)生的就餐小數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某同窗最近的餐飲消費金額很低，推測他或許遇到了經(jīng)濟困難，于是就給該同窗發(fā)了一條關(guān)心至極的短信：“同窗你好，你上個月的餐飲消費開銷急劇降落，能否遇到經(jīng)濟困難？如需幫助，請打電話，發(fā)短信或郵件�！痹撏�窗打動之余把此短信上傳到網(wǎng)上與大家共享，有人回復(fù)：“中國好大學(xué)，讓冰冷的小數(shù)據(jù)有了人性之美�！痹瓉碓撏�窗因為那個月減肥，所以減少了餐飲開銷�？梢姡�餐飲的小數(shù)據(jù)，可以讓勤工助學(xué)工作人員為學(xué)生供給個性化的效力，也提升了校園的品牌形象。

小數(shù)據(jù)的價值被越來越多的商家所重視，因為小數(shù)據(jù)既可以輕松獲取又簡單處置和操作，能處理一般企業(yè)當(dāng)下的實踐問題。特別是通過挖據(jù)已有的小數(shù)據(jù)的價值，可以為意圖用戶供給個性化的精準(zhǔn)營銷，最大極限地滿足用戶的需求，培養(yǎng)出用戶對企業(yè)的忠實度，然后為企業(yè)完結(jié)繼續(xù)穩(wěn)定的展開奠定堅實的根底。

在大數(shù)據(jù)時期，咱們不可小覷小數(shù)據(jù)，開掘小數(shù)據(jù)背后的價值，既能用戶的個性化需求供給方案，又能前進企業(yè)的競爭才干。