信任大家關于劉強東并不生疏，他可是國內一個十分大的購物渠道的老板，而他也因為自己不俗才能成為了中國大的一個富豪之一，他瞅準了電商這個職業(yè)，并且開展的十分的好，可是誰又能想到他從前也只不過是一個擺地攤賣東西的老板，他從前也經歷過十分多的低谷時期，他是一個很有眼光的老板，所以在電商開展時期就創(chuàng)始了自己的工作，現在他也開辦了一個數一數二的品牌。

不過他在自己的品牌開辦初期，也就是他創(chuàng)業(yè)的初期是十分困難的，身邊只要一個和他關系十分好的朋友，一路上他收買了十分多的人才，可以說很不容易，大家都知道想要做好自己的電商品牌，必定要有領著一個十分敏捷的物流，只要這樣才可以讓更多的顧客喜愛上你家的產品，而物流就需要配備更多的工作人員來管轄這樣的一個產業(yè)鏈，當初劉強東就許諾了第1個快遞員跟他干了5年，現在這個快遞員現已成這個樣子了。

不得不說劉強東是一個十分貼近民生的人，他希望可以讓自己的員工都可以買得起房子，買得起車子，他的第1個快遞員叫做金宜財，現已工作了10年了，聽說現在他的年薪是10萬左右，這樣的話他5年來的收入大約就是50萬了，盡管說50萬在城市里邊買一套房是十分不或許的，可是在他老家還是可以買一套不錯的房子的。

現在劉強東的許諾現已實現了，這位快遞員在京東現已做了10年的快遞員了，現在依舊是一個快遞員，或許就是因為他除了分揀快遞之外，其他的也不會做，可是比較其他的快遞職業(yè)人員來說，他的收入可以說是十分的高了，鑒于他工作時間十分長，劉強東也給了許多優(yōu)點。

盡管說現在京東實現著一個沒有底薪的職責準則，也沒有任何的保證，盡管說這樣的一個準則讓許多人感覺到十分沒有安全感，還有許多人因而也辭職了，可是依然有十分多的人堅持的在這個公司里邊做了下去，有人甚至可以拿到8萬的年薪，這也是和個人才能不可分割的。

不得不說劉強東這個公司的分發(fā)機制是十分共同的，他們沒有底薪，所以他們有了更多的理由去盡力，當然也有了更多的提成，也希望這個公司越來越好吧。